Em conjunto com suas equipes administrativa e pedagógica, a Secretaria Municipal da Educação apresenta ao público as ações realizadas ao longo do segundo semestre de 2018. Segundo os dirigentes, para 2019, a pasta já elabora o seu plano de trabalho. Abaixo, as ações realizadas no segundo semestre de 2018.
– Início da construção da creche no Bairro Paraíso.
– Conclusão do CEI no bairro São Rogério.
– Construção da creche no Jardim Dona Laura.
– Reforma total do prédio histórico da EMEB Maneco Dionísio.
– Reforma e pintura do CEI Dona Bidunga.
– Pintura e manutenção da EMEB Suleide Maria do Amaral Bueno.
– Reforma do CEI José Maria Porto.
– Pintura e manutenção do prédio histórico da sede da Secretaria Municipal de Educação.
– Obras de acessibilidades concluídas nos prédios da sede da Secretaria da Educação, nas EMEBs Professor Victor Lamparelli e Dona Alzira Pavão e nos CEIs Olga Girardi de Brito, Jandira Pereira e Ana Soares de Oliveira.
– Fase final da criação da Casa da Leitura (proporcionando um ambiente de leitura e interação aos alunos).
– Convocação de 22 cargos de provimento efetivo de PEB I.
– Convocação de 6 cargos de provimento efetivo de Monitor.
– Convocação de 4 cargos de provimento efetivo de ADI.
– Convocação de 2 cargos de provimento efetivo d Professor Adjunto.
– Convocação de 18 cargos de provimento efetivo de ADIs para atuar no CEI do São Rogério.
– Criação da creche localizada no bairro São Rogério, que recebeu o nome de CEI Nadime Chibani Marques.
– IDEB: manutenção da nota de 6,3.
– Encerramento dos projetos: Ler para entender o mundo, Biblioteca Municipal (Hora da Leitura, Hora do Conto), Minha Cidade tem História e pirogravuras (projeto desenvolvido por alunos da EJA) CCR, Proerd, Sebrae, dengue, bullyng, e avaliação pela Secretaria do Meio Ambiente.
– Acompanhamento em salas de aulas, visitas realizadas pela supervisão.
– Formação para PEB I, através do PNAIC.
– Formação para Educação Infantil e para PEB II, através do Sistema Gênesis.
– Formação da BNCC para docentes e gestores.
– Formação presencial de 80 horas para os assistentes de alfabetização.
– Avaliação e recondução de profissionais de função.
– Atribuição de classe/aulas e unidades escolares para docentes e diretores.
– Setembro Amarelo.
– Outubro Rosa com passeatas e atividades desenvolvidas nas escolas.
– Adesão ao programa “Mais Alfabetização”.
– Parceria com o projeto “Natal Espetacular”.
– Parceria com a CCR no projeto Lacres Solidários.
